Recent Posts
  • Kierowca autobusu

    Wiele jest ofert pracy na rynku, które pozwalają na podjęcie zatrudnienia. Nie są one jednak zbyt atrakcyjne, a przede wszystkim przynoszą małe zarobki. Idealną propozycją dla osób, które z zamiłowania są kierowcami, może być jazda autobusem. Wymaga ona jednak zdobycia uprawnień na autobus, jak również przewóz osób. …
  • Zmieniające się rynki motoryzacyjne

    Nowoczesny świat pokazuje nam jak wielkie zmiany stają się naszą codziennością, motoryzacja staje się bardzo zmieniającą się, ale także bardzo efektywną dziedziną. Koniecznością staje się dość szeroko rozumiane wnikanie w zapotrzebowanie jakie przejawiają nowocześni klienci. Ważne staje się dość szeroko rozumiane unowocześnienie, dzisiejsze samochody stają się elektronicznymi …
  • Nowoczesność na rynkach transportowych w kraju

    Zmiany jakie stają się widoczne w naszych dziedzinach transportowych stają się odpowiedzią na zmieniające się rynki z jakimi przychodzi nam współpracować. Nowoczesność staje się doskonałą możliwością podążania za pewnymi wymaganiami jakie wyznaczają klienci. Firmy jakie powstają w naszym kraju stają przed dość poważnym wyzwaniem, nowoczesność równoznaczna jest …
Październik 2018
P W Ś C P S N
« Wrz    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Psychotesty na wózki widłowe

psychotestyPraca na stanowisku operatora wózków widłowych staje się coraz bardziej popularna, gdyż wykwalifikowani pracownicy są chętnie zatrudniani i dobrze opłacani, zarówno w kraju, jak i za granicą. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że aby pracować na wózku widłowym, nie wystarczy zrobić kurs specjalistyczny (nabyć uprawnienia), ale również należy wykonać odpowiednie badania lekarskie.

Praca na stanowisku operatora wózka widłowego zaliczana jest do prac, w których wymagana jest szczególna (pełna) sprawność psychoruchowa, dlatego też pracownik zanim zostanie zatrudniony na tym stanowisku zobowiązany jest do odbycia badań lekarskich oraz testów psychologicznych w ramach badań profilaktycznych (okresowych). Skierowania na powyższe badania wystawia pracodawca, natomiast lekarz, na podstawie wyników badań oraz zapoznawszy się z predyspozycjami pracownika, warunkami pracy itp., wystawia orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

Na czym polega badanie psychotechniczne?

Badanie psychotechniczne rozpoczyna się wywiadem, podczas którego sprawdzane są dane personalne badanej osoby, jej ogólne samopoczucie, stan zdrowia itp.

Samo badanie psychotechniczne złożone jest z dwóch części:

Pierwsza część polega na badaniu za pomocą kwestionariuszy psychologicznych, w których udziela się odpowiedzi na pytania albo ustosunkowuje do zawartych w nim stwierdzeń. W tej części występują także testy, które pozwalają określić procesy psychiczne, m.in. myślenie, spostrzeganie, uwaga.

Druga część badania polega na wykonywaniu testów aparatami psychotechnicznymi, które sprawdzają m.in. zdolność oceny sytuacji, szybkość oraz prawidłowość reakcji, a także umiejętność podejmowania decyzji.

W części końcowej badania osoba badana zostaje powiadomiona o wynikach testów oraz otrzymuje stosowne orzeczenie.

Materiał przygotowany dzięki firmie Promag

Comments are closed.