• Gdy szukałem informacji o olejach mobil, w oczy rzuciła mi się ta strona - ciekawy punkt widzenia autora
Recent Posts
  • Doskonale współgrające rynki

    Nowoczesny świat pokazuje nam jak wielkie zmiany stały się naszą codziennością, jak bardzo samochody jakie pojawiają się na naszych drogach stają się doskonałymi maszynami, mającymi nie tylko pozwalać nam przemieszczać się z miejsca na miejsce. Ale także koniecznością staje się jakość jazdy, wygoda, bezpieczeństwo. Decydując się na …
  • Nowoczesność w spedycji

    Spedycja staje się bardzo ciekawą i rozwijającą się dziedziną, oczywiście każda z powstających firm ma przed sobą dość trudne zadanie, polegające na dostosowaniu się do wymagań stawianych przez klientów, do pewnych form współpracy na bardzo nietypowym poziomie. Dodatkowo dość ważnym czynnikiem staje się elastyczność i możliwość podejmowania …
  • Idzie zima, pamiętaj o zmianie opon na zimowe

    Każdy kierowca, jaki korzysta z opon sezonowych ma obowiązek pamiętać o nieodzowności zmiany ich na opony zimowe, tym bardziej, iż zima jest tuż tuż. To niezwykle ważne i na pewno nie powinno się zwlekać z tą decyzją. Owszem, opony zimowe kosztują, bez wątpliwości więc musisz liczyć się …
Listopad 2017
P W Ś C P S N
« Cze    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Psychotesty na wózki widłowe

psychotestyPraca na stanowisku operatora wózków widłowych staje się coraz bardziej popularna, gdyż wykwalifikowani pracownicy są chętnie zatrudniani i dobrze opłacani, zarówno w kraju, jak i za granicą. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że aby pracować na wózku widłowym, nie wystarczy zrobić kurs specjalistyczny (nabyć uprawnienia), ale również należy wykonać odpowiednie badania lekarskie.

Praca na stanowisku operatora wózka widłowego zaliczana jest do prac, w których wymagana jest szczególna (pełna) sprawność psychoruchowa, dlatego też pracownik zanim zostanie zatrudniony na tym stanowisku zobowiązany jest do odbycia badań lekarskich oraz testów psychologicznych w ramach badań profilaktycznych (okresowych). Skierowania na powyższe badania wystawia pracodawca, natomiast lekarz, na podstawie wyników badań oraz zapoznawszy się z predyspozycjami pracownika, warunkami pracy itp., wystawia orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

Na czym polega badanie psychotechniczne?

Badanie psychotechniczne rozpoczyna się wywiadem, podczas którego sprawdzane są dane personalne badanej osoby, jej ogólne samopoczucie, stan zdrowia itp.

Samo badanie psychotechniczne złożone jest z dwóch części:

Pierwsza część polega na badaniu za pomocą kwestionariuszy psychologicznych, w których udziela się odpowiedzi na pytania albo ustosunkowuje do zawartych w nim stwierdzeń. W tej części występują także testy, które pozwalają określić procesy psychiczne, m.in. myślenie, spostrzeganie, uwaga.

Druga część badania polega na wykonywaniu testów aparatami psychotechnicznymi, które sprawdzają m.in. zdolność oceny sytuacji, szybkość oraz prawidłowość reakcji, a także umiejętność podejmowania decyzji.

W części końcowej badania osoba badana zostaje powiadomiona o wynikach testów oraz otrzymuje stosowne orzeczenie.

Materiał przygotowany dzięki firmie Promag

Comments are closed.