• Gdy szukałem informacji o olejach mobil, w oczy rzuciła mi się ta strona - ciekawy punkt widzenia autora
Recent Posts
  • Finansowanie wycieczki egzotycznej

    Niezapomniane wczasy na tropikalnej wyspie marzą się niejednej osobie. Niestety nie każdy może sobie na takie wakacje egzotyczne pozwolić zawsze, gdy przyjdzie mu na to ochota. Zazwyczaj ograniczeniem są koszty. Można jednak i ten problem próbować obejść. W jaki sposób?
  • Motoryzacja w obliczu zmian

    Nowoczesność oddziałuje na wiele dziedzin naszego życia, zmieniamy się my, zmieniają się urządzenia które pojawiają się w naszym życiu, ale zmieniają się także nasze samochody. Nowoczesność staje się dla nas wszystkich wielka możliwością, oczywiście kiedy chodzi o rynek motoryzacyjny zmiany to już nie tylko wygląd samochodu, ale …
  • Dlaczego Polacy nie kupują nowych aut?

    Wielu ekspertów zadaje sobie pytanie, dlaczego polscy kierowcy nie chcą kupować nowych aut, prosto z salonu. Wiele osób uważa, że po prostu naszego społeczeństwa najzwyczajniej nie stać na zakup takiego nowego, pachnącego jeszcze farbą auta. Niedawno własną receptę – co wywołało w naszym portalu prawdziwą burzę – …
Wrzesień 2017
P W Ś C P S N
« Cze    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Psychotesty na wózki widłowe

psychotestyPraca na stanowisku operatora wózków widłowych staje się coraz bardziej popularna, gdyż wykwalifikowani pracownicy są chętnie zatrudniani i dobrze opłacani, zarówno w kraju, jak i za granicą. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że aby pracować na wózku widłowym, nie wystarczy zrobić kurs specjalistyczny (nabyć uprawnienia), ale również należy wykonać odpowiednie badania lekarskie.

Praca na stanowisku operatora wózka widłowego zaliczana jest do prac, w których wymagana jest szczególna (pełna) sprawność psychoruchowa, dlatego też pracownik zanim zostanie zatrudniony na tym stanowisku zobowiązany jest do odbycia badań lekarskich oraz testów psychologicznych w ramach badań profilaktycznych (okresowych). Skierowania na powyższe badania wystawia pracodawca, natomiast lekarz, na podstawie wyników badań oraz zapoznawszy się z predyspozycjami pracownika, warunkami pracy itp., wystawia orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

Na czym polega badanie psychotechniczne?

Badanie psychotechniczne rozpoczyna się wywiadem, podczas którego sprawdzane są dane personalne badanej osoby, jej ogólne samopoczucie, stan zdrowia itp.

Samo badanie psychotechniczne złożone jest z dwóch części:

Pierwsza część polega na badaniu za pomocą kwestionariuszy psychologicznych, w których udziela się odpowiedzi na pytania albo ustosunkowuje do zawartych w nim stwierdzeń. W tej części występują także testy, które pozwalają określić procesy psychiczne, m.in. myślenie, spostrzeganie, uwaga.

Druga część badania polega na wykonywaniu testów aparatami psychotechnicznymi, które sprawdzają m.in. zdolność oceny sytuacji, szybkość oraz prawidłowość reakcji, a także umiejętność podejmowania decyzji.

W części końcowej badania osoba badana zostaje powiadomiona o wynikach testów oraz otrzymuje stosowne orzeczenie.

Materiał przygotowany dzięki firmie Promag

Comments are closed.